ՆԵՐԱԾՈՒԹՅՈՒՆ

Ծրագրեր՝ տարբեր մասնագիտական խնդիրների համար

Event կրթության ծրագրային շարքը կառուցված է կոնկրետ աշխատանքային խնդիրների և մասնագիտական զարգացման տարբեր մակարդակների շուրջ։ Որոշ ծրագրեր տալիս են Event-մենեջմենթի և Event-մարքեթինգի համակարգային հիմք, իսկ մյուսները կենտրոնանում են առանձին ուղղությունների վրա՝ տոմսային մոդել, եկամտի աճ, հովանավորչական պրոդուկտ, կոմերցիոն ճարտարապետություն և այլ մասնագիտացված խնդիրներ։ Յուրաքանչյուր ծրագիր կարելի է անցնել որպես ինքնուրույն մասնագիտական պրոդուկտ, իսկ միասին դրանք ձևավորում են զարգացվող Event կրթության համակարգ։

EMBOK

PROEvents360

Event Marketing & Event Management — համալիր մասնագիտական ծրագիր՝ հիմնված EMBOK միջազգային ստանդարտի վրա, որը միավորում է ռազմավարությունը, մարքեթինգը, կառավարումը, արտադրությունը, ֆինանսները և միջոցառումների ճարտարապետությունը մեկ միասնական համակարգում։

ԱՎԵԼԻՆ
TRS

Ticket Revenue System

Գործնական համակարգ՝ տոմսային պրոդուկտի, գնային ճարտարապետության, կատեգորիաների, դինամիկ գնագոյացման, վաճառքի ալիքների և միջոցառման եկամտի աճի համար։

ԱՎԵԼԻՆ
SRS

Sponsorship Revenue System

Գործնական համակարգ՝ հովանավորչական պրոդուկտի ստեղծման համար՝ արժեքային առաջարկ, մակարդակներ և փաթեթներ, գնագոյացում, ինտեգրացիաներ, կոմերցիոն մոդել և գործընկերների հետ աշխատանք։

ԱՎԵԼԻՆ
ՈՒՄ ՀԱՄԱՐ Է

Նրանց համար, ովքեր Event-ների հետ աշխատում են մասնագիտորեն

01

Նրանք, ովքեր ցանկանում են մուտք գործել Event ոլորտ

Նրանց համար, ովքեր Event-ը դիտարկում են որպես մասնագիտություն և ցանկանում են ստանալ համակարգային հիմք, հասկանալ դերերը, գործընթացներն ու կարիերայի հնարավոր ուղիները։

02

Event մենեջերներ և պրոդյուսերներ

Նրանց համար, ովքեր արդեն ստեղծում են Event-ներ և ցանկանում են օպերացիոն փորձից անցնել նախագծերի ավելի համակարգային կառավարման։

03

Մարքեթոլոգներ և Event մարքեթոլոգներ

Մասնագետների համար, ովքեր աշխատում են լսարանի, հաղորդակցության և առաջխաղացման հետ և ցանկանում են ավելի մեծ ազդեցություն ունենալ Event ռազմավարության և բիզնես արդյունքի վրա։

04

Կոմերցիոն և գործընկերային թիմեր

Նրանց համար, ովքեր պատասխանատու են տոմսերի վաճառքի, եկամտի, հովանավորչական պրոդուկտների, գործընկերությունների և Event-ի կոմերցիոն մոդելի համար։

05

HR և Employer Branding թիմեր

Նրանց համար, ովքեր Event-ներն օգտագործում են աշխատակիցների ներգրավման, մասնակցության, զարգացման, ներքին հաղորդակցությունների և գործատուի բրենդի համար։

06

Ղեկավարներ և բիզնեսի սեփականատերեր

Նրանց համար, ովքեր Event-ների վերաբերյալ որոշումներ են ընդունում որպես մարքեթինգի, վաճառքի, բրենդի, հաճախորդի փորձառության և բիզնեսի զարգացման գործիք։

05 / ՄՏՔԵՐ

Գաղափարներ, դիտարկումներ և աշխատանքային մոդելներ

Պրակտիկայից ծնված մտքեր՝ մարքեթինգի, բիզնեսի, թվային տրանսֆորմացիայի, մարդկանց վարքագծի և միջոցառումների ուժի մասին։

Louis Vuitton SS27 ցուցադրության ութմետրանոց ալիքը Փարիզում

Louis Vuitton SS27․ ինչ է բացահայտում ութմետրանոց ալիքը Event-ճարտարապետության մասին

2026 թվականի հունիսի 23-ին Louis Vuitton-ը Փարիզում ներկայացրեց տղամարդկանց Spring–Summer 2027 հավաքածուն՝ մոտ ութ մետր բարձրությամբ և ավելի քան 37 մետր լայնությամբ հսկայական արհեստական ալիքի ֆոնին։ Սոցիալական մեդիան տեսավ տպավորիչ տեսարանը։ Event մասնագետի համար ավելի հետաքրքիր հարցն այն է, թե ինչ համակարգ պետք է գոյություն ունենար այդ մեկ ուժեղ պատկերի շուրջ, որպեսզի կարճ տևողությամբ fashion show-ն վերածվեր համաշխարհային մասշտաբի իրադարձության, և ինչու այդ համակարգի մի հատված, այնուամենայնիվ, առաջացրեց լարվածություն։

8 ՐՈՊԵ ԸՆԹԵՐՑՈՒՄ
ԿԱՐԴԱԼ
Սերգեյ Ուսնունցը կարմիր շապիկով՝ աշխատանքային սեղանի շուրջ

Ինչո՞ւ են հայկական բանկերը զանգվածաբար փոխում իրենց բրենդը

Հայկական բանկային շուկայում բրենդային փոփոխությունները դարձել են համակարգային երևույթ։ 20 պատճառ՝ սպառողների ակնկալիքներից և մրցակցությունից մինչև թվային փոխակերպում, միաձուլումներ և սմարթֆոնների էկրանի համար պայքար։

2 ՐՈՊԵ ԸՆԹԵՐՑՈՒՄ
ԿԱՐԴԱԼ
Սերգեյ Ուսնունցը 2007 թվականի օգոստոսին՝ հարցազրույցից և Telcell-ի թիմին միանալուց հետո

#իմմեկուկեսմիլիարդը

2007-ին, երեք ամիս անարդյունք աշխատանք փնտրելուց հետո, ես գրեթե որոշել էի հեռանալ Երևանից։ Մեկ անսովոր հայտարարություն ինձ տարավ փոքր և գրեթե անհայտ ընկերություն, որտեղ ընդամենը երկու ամիս անց դարձա մարքեթինգի տնօրեն։

3 ՐՈՊԵ ԸՆԹԵՐՑՈՒՄ
ԿԱՐԴԱԼ